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(Senior) Expert Global HR / Schwerpunkt Talent Management (m/w/d)

Dienstgeber:  Greiner Bio-One International GmbH
Standort: 

Kremsmünster, AT, 4550 Wien, AT, 1100

Reiseausmaß:  max. 15%
Stellentyp:  unbefristet
Arbeitsform:  hybrid

Dieses Aufgabenspektrum bieten wir

  • Sparring Partner für globales und lokales Management entlang der gesamten HR-Prozesslandschaft
  • Umsetzung und Überwachung globaler strategischer HR-Initiativen und -Projekte 
  • Erarbeiten, Weiterentwickeln und Implementieren von gruppen- und spartenweiten Prozessen, Tools und Standards im Bereich Talent Management (Identification, Performance, Succession Planning, Leadership Development etc.)
  • Intensive Zusammenarbeit mit Management und lokalen HR-Teams zur Sicherstellung einer gefüllten Talent Pipeline und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Definieren und Verfolgen entsprechender KPIs zur Messung der Effektivität der eingeführten Prozesse
  • Weiterentwicklung der entsprechenden Module in unserer globalen HR Management Software, SAP SuccessFactors

Damit überzeugen Sie uns

  • Einschlägige, höhere Ausbildung mit mindestens 3 – 5 Jahren Erfahrung in den relevanten HR-Prozessen und/oder als HR Business Partner
  • Idealerweise Erfahrung in einem globalen Industrieumfeld
  • Erfahrung mit HRIS (SAP SuccessFactors) von Vorteil
  • Eigeninitiative und Durchhaltevermögen, Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, enge Beziehungen, auch interkulturell, aufzubauen 
  • Fließende Englischkenntnisse 
  • Reisebereitschaft max. 15 – 20 %

Womit wir Sie überzeugen

  • Vollzeit oder Teilzeit (25 Stunden/Woche) Beschäftigung möglich
  • Home Office Möglichkeit (bis zu 50%)
  • Das Jahresbruttogehalt für diese Stelle beträgt mind. EUR 54.735 (KV-Mindestgehalt der chemischen Industrie auf Vollzeitbasis). Abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
  • Zahlreiche Benefits

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.
Job ID:  1451

Über Greiner Bio-One

Greiner Bio-One ist ein Zuhause.

Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.

Wir haben Zukunft im Blut.

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